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四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法

第一章 總 則

第一條　為進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》）和有關(guān)政策、法律法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條　選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持《干部任用條例》第二條規(guī)定的原則。

第三條　本辦法適用于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）書(shū)記、副書(shū)記和紀(jì)委（紀(jì)工委）書(shū)記，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民代表大會(huì)主席、副主席，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)，街道辦事處主任、副主任，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）武裝部部長(zhǎng)的選拔任用。選拔任用非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，參照本辦法執(zhí)行。

第四條　市（州）、縣（市、區(qū)）黨委及其組織部門(mén)按照干部管理權(quán)限，履行選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施。

第二章　選拔任用條件

第五條　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備《干部任用條例》第六條規(guī)定的基本條件。

第六條　提拔擔(dān)任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)具備下列資格：

（一）提任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)具有三年以上工齡。

（二）提任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)在副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作兩年以上。

（三）一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度，少數(shù)民族地區(qū)和個(gè)別邊遠(yuǎn)地區(qū)可適當(dāng)放寬。

（四）應(yīng)經(jīng)過(guò)黨校、行政院�；蛘呓�(jīng)組織（人事）部門(mén)認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)一個(gè)月以上的培訓(xùn)。確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)在提任后一年內(nèi)補(bǔ)訓(xùn)。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，除具備上述資格外，還應(yīng)具有兩年以上黨齡。特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。

第七條　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從黨政機(jī)關(guān)選拔任用，也可以從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用。從黨政機(jī)關(guān)以外選拔的，要采取公開(kāi)選拔方式進(jìn)行，任職后即辦理國(guó)家公務(wù)員或黨的機(jī)關(guān)工作者身份確認(rèn)手續(xù)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)從后備干部中選拔。

　　第三章　民主推薦

第八條　選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦提出考察對(duì)象，落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的提名權(quán)。民主推薦包括會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。民主推薦中，首次推薦不能產(chǎn)生多數(shù)人推薦的人選時(shí)，應(yīng)采取“兩推一述”的做法。推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效。

第九條　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置全額定向推薦；個(gè)別提拔任職的，按照擬任職位推薦。

第十條　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)，民主推薦由下列人員參加：

（一）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委委員、紀(jì)委委員；

（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民代表大會(huì)主席、副主席，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)；

（三）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)其他干部和所屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人，縣級(jí)部門(mén)派出機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；

（四）村、社區(qū)黨組織主要負(fù)責(zé)人，村民委員會(huì)、社區(qū)居民委員會(huì)主要負(fù)責(zé)人；

（五）不是上列人員的本地本屆各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員；

（六）其他需要參加的人員。

第十一條　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由縣（市、區(qū)）黨委組織部主持，應(yīng)經(jīng)過(guò)下列程序：

（一）制定推薦工作方案；

（二）召開(kāi)推薦會(huì)，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提出有關(guān)要求；

（三）填寫(xiě)推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話；

（四）對(duì)推薦情況進(jìn)行綜合分析；

（五）向縣（市、區(qū)）黨委匯報(bào)推薦情況。

第十二條　個(gè)別提拔任職，參加民主推薦的人員和民主推薦的程序，參照本辦法第十條和第十一條的規(guī)定執(zhí)行。

第十三條　民主推薦街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)成員人選，由機(jī)關(guān)全體人員，村、社區(qū)黨組織主要負(fù)責(zé)人，村民委員會(huì)、社區(qū)居民委員會(huì)主要負(fù)責(zé)人和不是上列人員的本地各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員及其他需要參加的人員參加。

第十四條　由縣級(jí)以上機(jī)關(guān)交流提拔到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）任職的，民主推薦一般由所在單位全體人員參加。

第十五條　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）推薦本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)經(jīng)黨委（黨工委）集體研究，向縣（市、區(qū)）黨委書(shū)面推薦；個(gè)人推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)負(fù)責(zé)地寫(xiě)出推薦材料并署名。經(jīng)組織部門(mén)審核后，必須按照規(guī)定程序進(jìn)行民主推薦，如人選不是多數(shù)群眾擁護(hù)的，不得列為考察對(duì)象。

第十六條　提拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，縣（市、區(qū)）黨委組織部在民主推薦的基礎(chǔ)上，集體研究確定考察對(duì)象。確定為考察對(duì)象的人選，必須是民主推薦中多數(shù)人推薦的，同時(shí)注意防止簡(jiǎn)單地以票取人�？疾鞂�(duì)象人數(shù)一般應(yīng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。

第四章　考察

第十七條　對(duì)擬提拔任職的和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，縣（市、區(qū)）黨委組織部應(yīng)組織嚴(yán)格考察。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）武裝部部長(zhǎng)人選的考察工作，由縣（市、區(qū)）黨委組織部會(huì)同縣（市、區(qū)）人武裝部進(jìn)行。

考察時(shí)，根據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，綜合運(yùn)用個(gè)別談話、素質(zhì)測(cè)評(píng)、數(shù)量線型分析等方法，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察工作實(shí)績(jī)。

第十八條　考察鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選應(yīng)經(jīng)過(guò)下列程序：

（一）組織考察組，制定考察方案；

（二）同考察對(duì)象呈報(bào)單位或所在單位的黨委（黨工委、黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員就考察工作方案溝通情況，征求意見(jiàn)；

（三）根據(jù)考察對(duì)象的不同情況，以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告；

（四）采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談、查閱有關(guān)資料等方式，廣泛深入了解情況；

（五）綜合分析考察情況，研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的初步方案，向縣（市、區(qū)）黨委組織部門(mén)匯報(bào)。

第十九條　考察鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個(gè)別談話和征求意見(jiàn)的范圍一般為：

（一）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，紀(jì)委委員和街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員，紀(jì)工委委員；

（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)中層干部和所屬事業(yè)單位、縣級(jí)部門(mén)派出機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；

（三）有關(guān)村、社區(qū)黨組織主要負(fù)責(zé)人和村民委員會(huì)、社區(qū)居民委員會(huì)主要負(fù)責(zé)人；

（四）所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的本屆部分各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員及其他有關(guān)人員；

（五）從縣級(jí)以上機(jī)關(guān)提拔到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）任職的，考察談話范圍一般為考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)全體工作人員�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)人數(shù)較多的，考察談話范圍一般為中層以上干部。有條件的地方，談話范圍可以擴(kuò)大到其管理和服務(wù)對(duì)象代表。

第二十條　考察擬任人選，應(yīng)聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位紀(jì)檢機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)。對(duì)需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對(duì)象，縣（市、區(qū)）黨委組織部門(mén)應(yīng)當(dāng)委托審計(jì)部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。

第二十一條　考察鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)擬任人選，必須形成書(shū)面考察材料，建立考察文書(shū)檔案。已經(jīng)提拔任職的，考察材料歸入本人檔案�？疾觳牧媳仨殞�(xiě)實(shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況，內(nèi)容應(yīng)包括：

（一）德、能、勤、績(jī)、廉等方面的主要表現(xiàn)，主要特長(zhǎng)、社會(huì)活動(dòng)情況和健康狀況；

（二）主要缺點(diǎn)和不足；

（三）民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察組建議意見(jiàn)等情況。

第二十二條　考察組由兩名以上成員組成�？疾烊藛T應(yīng)當(dāng)具有較高素質(zhì)和相應(yīng)資格�？疾旖M負(fù)責(zé)人應(yīng)由思想政治素質(zhì)好、有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉干部工作的人員擔(dān)任。

實(shí)行差額考察制。新提拔進(jìn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子人選，原則上應(yīng)實(shí)行差額考察。差額考察情況應(yīng)客觀、如實(shí)報(bào)告。

實(shí)行干部考察工作責(zé)任制�？疾旖M必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn)�？疾烊藛T必須在考察材料上簽署姓名，并對(duì)考察材料負(fù)責(zé)�？疾旖M要將有關(guān)材料交縣（市、區(qū)）黨委組織部歸檔保存。對(duì)了解到的考察對(duì)象表現(xiàn)情況，考察組可以視情況向其所在單位黨委（黨工委、黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)和本人反饋。

第五章　醞釀

第二十三條　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選在考察、討論決定前，應(yīng)充分醞釀。

第二十四條　醞釀應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位和擬任人選的不同情況，分別在縣（市、區(qū)）黨委、人大常委會(huì)、政府和政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)中進(jìn)行。

非中共黨員擬任人選，應(yīng)征求縣（市、區(qū)）黨委統(tǒng)戰(zhàn)部的意見(jiàn)。

第二十五條　選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)經(jīng)縣（市、區(qū)）黨委組織部集體研究后，向縣（市、區(qū)）黨委提出建議意見(jiàn)。

　　第六章　討論決定

第二十六條　選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須由縣（市、區(qū)）黨委集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見(jiàn)。

第二十七條　縣（市、區(qū)）黨委討論決定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任免事項(xiàng)，按照《黨的地方委員會(huì)全體會(huì)議對(duì)下一級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》、《四川省市（州）、縣（市、區(qū)）黨委常委會(huì)討論干部任免投票表決的暫行辦法》的規(guī)定進(jìn)行。

第二十八條　縣（市、區(qū)）黨委討論決定干部任免事項(xiàng)必須按《干部任用條例》第三十五條規(guī)定的程序進(jìn)行。

縣（市、區(qū)）黨委討論干部的會(huì)議，應(yīng)使用《黨委（黨組）會(huì)議記錄本》，如實(shí)記錄干部推薦、考察、醞釀的情況以及與會(huì)成員發(fā)表的意見(jiàn)和決定情況，表決方式和表決結(jié)果應(yīng)記錄在案�？h（市、區(qū)）黨委辦公室、組織部各確定一名同志作記錄。

第七章　任職

第二十九條　提拔擔(dān)任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，在黨委討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

第三十條　對(duì)決定任用的干部，由縣（市、區(qū)）黨委指定專人同本人談話。

第三十一條　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職時(shí)間，按照下列規(guī)定執(zhí)行：

（一）由縣（市、區(qū)）黨委決定任職的，自縣（市、區(qū)）黨委決定之日起計(jì)算；

（二）由縣（市、區(qū)）黨委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起計(jì)算；

（三）由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨的代表大會(huì)、人民代表大會(huì)選舉的，自當(dāng)選之日起計(jì)算；

（四）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）武裝部部長(zhǎng)的任職時(shí)間，自縣（市、區(qū)）人民武裝部任命之日起計(jì)算。

第三十二條　凡選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部，原則上應(yīng)任滿一屆；非選舉產(chǎn)生的，也要保持相對(duì)穩(wěn)定。

第八章　依法推薦、提名　　

第三十三條　依法由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委應(yīng)根據(jù)縣（市、區(qū)）黨委的意見(jiàn)，以本級(jí)黨委的名義向人民代表大會(huì)主席團(tuán)提交推薦書(shū)，介紹被推薦人選的有關(guān)情況，說(shuō)明推薦理由。

第三十四條　由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委推薦的人大、政府領(lǐng)導(dǎo)干部人選，在人民代表大會(huì)醞釀期間，如果人大代表對(duì)所推薦人選提出不同意見(jiàn)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告大會(huì)主席團(tuán)。如果發(fā)現(xiàn)有事實(shí)依據(jù)，足以影響選舉的問(wèn)題，報(bào)經(jīng)縣（市、區(qū)）黨委同意后，建議大會(huì)主席團(tuán)按照有關(guān)程序?qū)υ撀殑?wù)暫緩選舉；如果大會(huì)主席團(tuán)認(rèn)為人選不宜改變，或認(rèn)為所提意見(jiàn)不全面或與事實(shí)不符，應(yīng)作出解釋或說(shuō)明。

第三十五條　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府領(lǐng)導(dǎo)干部人選在人民代表大會(huì)選舉中落選后，根據(jù)工作需要和本人條件，可以推薦為其他職務(wù)人選；也可以在下一次人民代表大會(huì)上再次推薦為同一職務(wù)人選。連續(xù)兩次未獲通過(guò)的，不得再推薦為本地同一職務(wù)人選。

第三十六條　街道辦事處主任、副主任人選，在黨委討論決定后，由縣（市、區(qū)）政府任命。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）武裝部部長(zhǎng)人選，在黨委討論決定后，由縣（市、區(qū)）人民武裝部任命。

第九章　公開(kāi)選拔

第三十七條　公開(kāi)選拔是選拔鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選的方式之一，面向社會(huì)進(jìn)行。

第三十八條　公開(kāi)選拔工作由市（州）黨委領(lǐng)導(dǎo)，市（州）黨委組織部組織實(shí)施，應(yīng)經(jīng)過(guò)下列程序：

（一）發(fā)布公告。在適當(dāng)范圍內(nèi)公告選拔職位及職位說(shuō)明、選拔范圍、報(bào)名條件與資格、選拔程序和遴選方式、時(shí)間安排等。

（二）報(bào)名與資格審查。報(bào)名參加公開(kāi)選拔的基本條件和資格，可在本辦法第五條和第六條規(guī)定的基礎(chǔ)上適當(dāng)放寬。具體資格條件由各市（州）黨委組織部結(jié)合實(shí)際確定。

通過(guò)組織推薦或個(gè)人自薦等方式報(bào)名，并填寫(xiě)報(bào)名登記表。經(jīng)組織部門(mén)資格審查，合格者準(zhǔn)予參加筆試。參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于5∶1。

（三）統(tǒng)一考試�？荚嚪譃楣P試和面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中的實(shí)際問(wèn)題的能力。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。面試人選與選拔職位的比例一般為3∶1。

根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)。筆試、面試和考試綜合成績(jī)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知應(yīng)試者本人，并在適當(dāng)范圍內(nèi)公開(kāi)。

（四）組織考察，研究提出人選方案。根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分確定考察人選�？疾烊诉x與選拔職位的比例一般為2∶1。

參照本辦法第四章的要求，對(duì)考察對(duì)象嚴(yán)格考察，對(duì)其是否適合和勝任選拔職位作出評(píng)價(jià)。

（五）討論決定。按照干部管理權(quán)限，由縣(市、區(qū))黨委集體討論作出任用決定，或決定提出推薦、提名的意見(jiàn)。縣(市、區(qū))黨委集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位選拔可以空缺。

（六）依章依法選舉或任命。

（七）辦理任職手續(xù)。

第十章　交流、回避

第三十九條　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職滿十年的，原則上要進(jìn)行交流，少數(shù)民族地區(qū)可以適當(dāng)放寬。黨政正職一般不同時(shí)易地交流。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避、選拔任用工作回避參照《干部任用條例》第五十三條和第五十四條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一章　免職、辭職、降職

第四十條　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部免職按照《干部任用條例》第五十五條的規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條　實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。

依照法律或有關(guān)規(guī)定程序辦理辭職手續(xù)。

第四十二條　因公辭職，是指鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府領(lǐng)導(dǎo)成員因工作需要變動(dòng)職務(wù)，依照法律規(guī)定，向本級(jí)人民代表大會(huì)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第四十三條　自愿辭職，是指鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因個(gè)人或其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

自愿辭職，必須寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)縣（市、區(qū)）黨委審批。縣（市、區(qū)）黨委應(yīng)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起3個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守；擅自離職的，給予紀(jì)律處分。

第四十四條　引咎辭職，是指鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或?qū)χ卮笫鹿守?fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第四十五條　責(zé)令辭職，是指縣（市、區(qū)）黨委及其組織部，根據(jù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過(guò)一定的程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。拒不辭職的，應(yīng)免去現(xiàn)職。

第四十六條　實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。因工作能力弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)降職使用，其待遇按照新任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第四十七條　引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，在新的崗位工作一年以上，實(shí)績(jī)突出，經(jīng)考核符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)�任或者提拔�?dān)任適合的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第十二章　紀(jì)律與監(jiān)督

第四十八條　選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行本辦

法的各項(xiàng)規(guī)定和《干部任用條例》第六十三條的有關(guān)規(guī)定。

第四十九條　對(duì)違反本辦法規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，不予批準(zhǔn)；已經(jīng)作出的干部任免決定一律無(wú)效，由市（州）黨委或市（州）黨委組織部予以糾正，并按照《四川省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任認(rèn)定及責(zé)任追究辦法（試行）》的規(guī)定，追究主要負(fù)責(zé)人及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。

對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定就地免職或降職使用。

第五十條　對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第五十一條　建立健全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。有下列情況之一的，在縣（市、區(qū)）黨委討論決定前，應(yīng)書(shū)面向市（州）黨委組織部報(bào)告，征得同意后方可討論決定。

（一）需要突破本辦法規(guī)定的任職資格提拔的；

（二）在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將調(diào)動(dòng)時(shí)，確因工作需要提拔、調(diào)整干部的；

（三）與縣（市、區(qū)）黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及法院院長(zhǎng)、檢察院檢察長(zhǎng)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，確因工作需要提拔任用的；

（四）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政正職未任滿一屆需要調(diào)整的；

（五）非換屆期間一次性調(diào)整干部數(shù)量較大的；

（六）受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)及其以上處分后，首次提拔任用的；

（七）其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。

市（州）黨委組織部對(duì)縣（市、區(qū)）有關(guān)干部任免的報(bào)告事項(xiàng)，自收文之日起15日內(nèi)應(yīng)予以答復(fù)。

第五十二條　建立組織部門(mén)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等有關(guān)單位聯(lián)席會(huì)議制度，就加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息，交流情況，提出意見(jiàn)和建議。聯(lián)席會(huì)議由組織部門(mén)召集。

第五十三條　縣（市、區(qū)）黨委及其組織部門(mén)在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本辦法，自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。對(duì)于干部群眾舉報(bào)違反本辦法的行為，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門(mén)要按照有關(guān)規(guī)定核實(shí)處理。

　第十三章　附則

第五十四條　縣（市、區(qū)）黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)的工作部門(mén)或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，縣（市、區(qū)）黨委、政府的辦事機(jī)構(gòu)及其他直屬機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)干部和其他科級(jí)干部，市（州）級(jí)部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作，按照《干部任用條例》規(guī)定執(zhí)行，選拔任用的資格條件參照本辦法第六條規(guī)定執(zhí)行。

第五十五條　本辦法由中共四川省委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第五十六條　本辦法自發(fā)布之日起施行，《四川省鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行辦法》同時(shí)廢止。